Внедрение типовой конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0" в ОАО "Центральная ППК"

Описание

С 1 января 2006 года начала свою работу "Центральная пригородная пассажирская компания" (ЦППК). По словам начальника Московской железной дороги Владимира Старостенко, "этот проект имеет огромное социальное значение, будет способствовать улучшению условий проезда в электропоездах, повышению комфорта".
На базе типового решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0" специалистами компании "1С:Автоматизация" был автоматизирован учет заработной платы и кадровый учет в ЦППК.
Программа установлена без изменений, так как для работы организации достаточно функциональности типовой конфигурации.
Основные возможности программного продукта:
-планирование потребностей в персонале;
-эффективное планирование занятости персонала;
-учет кадров и анализ кадрового состава;
-начисление и выплата заработной платы;
-исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
-отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
В ходе внедрения было произведено обучение пользователей системы основным принципам работы с программой.
В настоящее время обеспечивается консультационная и техническая поддержка пользователей.

Отзыв клиента

Основным направлением деятельности ОАО "Центральная ППК" является управление пассажирской инфраструктурой Павелецкого направления. Для учета хозяйственных операций и кадрового учета в нашей компании используется программный продукт 1С:Бухгалтерия 8.0 и 1С:Зарплата и Управление Персоналом
8.0. Автоматизировано 11 рабочих мест. Типовая конфигурация требовала доработок, поэтому специалистом Внуковым Александром Вадимовичем компании 1С:Автоматизация были проведены дополнительные настройки:анализ контрагентов, доработка программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8.0. Мы полностью удовлетворены работой специалиста и планируем продолжить сотрудничество с компанией 1С:Автоматизация.

10 августа 2006 г.
Заместитель главного бухгалтера
Харлинская Е.А.