Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие
Москва, Февраль 2006
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
5
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 5

Автоматизированы следующие функции:

  • Продажи (сбыт), сервис, маркетинг

Описание

Для реализации кадровой политики в транспортно-экспедиционной компании и денежных расчетов с персоналом внедрена типовая конфигурация "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0".
Произведена демонстрация, установка, оказаны консультационные услуги по работе с системой.
Основные возможности программы:
o планирование потребностей в персонале;
o решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
o управление компетенциями и аттестация работников;
o управление финансовой мотивацией персонала;
o эффективное планирование занятости персонала;
o учет кадров и анализ кадрового состава;
o расчет заработной платы персонала;
o исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
o отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.