Настройка ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ООО "ЛяРишес"

Описание

Компании "1С:Сервистренд" и ООО "ЛяРишес" плодотворно сотрудничают с февраля месяца 2008 года. Целью обращения стала потребность доработка программных продуктов семейства "1С:Предприятие 7.7" и их доработка под особенности ведения учёта.

Далее руководством компании было принято решение о переходе на "1С:Предприятие 8": "1С:Бухгалтерия 8" и "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в сетевом режиме для 5 пользователей. В оговоренные с заказчиком сроки была произведена установка ПП. Отдельным этапом было осуществлено внедрение ПП.

Перед специалистами "1С:Сервистренд" были поставлены задачи по доработке системы под особенности ведения расчёта.

Были выполнены следующие работы:
А. ЗуП обновлен с учетом настроек с версии 2.5.30.4 на версию 2.5.32.5.
Б. По просьбе клиента произведены настройки:
1. В документе "Зарплата к выплате организаций" изменены наименование типовой формы Т53, и название настроенной до меня формы СТТ53 на Т53.
2. Внесены изменения в настроенную форму Т53.
3. Внесены изменения в модуль формы документа "Зарплата к выплате организаций" для отражения изменений в форме Т53.
4. Внесены изменения в общий модуль "ЗарплатаКВыплатеОрганизацийДополнительный", в функцию "ПечатьТ53".
5. Внесены изменения в общий модуль "УправлениеОтчетамиЗК", а именно заменил процедуру "ПолучитьТаблицуРаботников" на ту же из старой версии конфигурации (2.5.30.4).
6. Создан документ "СТСправка", который формирует справку о том что сотрудник работает в организации.
7. Для созданного документа "СТСправка" в полный интерфейс в пункт "Кадровый учет" внесен пункт вызова справки "Справка о работнике предприятия".
8. Для созданного документа "СТСправка" в обработку "Рабочий стол" в пункт "Кадровый" внесен пункт "ВыдачаСправок", а так же изменен модуль документа.
9. Для регистра сведений "ГражданствоФизЛиц", ресурсу "НеЯвляетРезидентом." возвращено прежнее имя (до этого был промаркирован "УдалитьНеЯвляетсяРезидентом".

В результате, руководство компании получило надёжный инструмент контроля и анализа деятельности предприятия.
В настоящий момент, ООО "ЛяРишес" продолжает сотрудничество по линии ИТС сопровождения, Линии Консультации, а также, ведётся работа с Департаментом Внедрения.
Все работы выполнены качественно и в срок.