Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ООО "Концерн Липецкстрой" г. Липецка Липецкой области Российской Федерации

Липецк, Январь 2011
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
10
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 10

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

Внедрена типовая программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", что позволило автоматизировать кадровый и персонифицированный учет, а также учет заработной платы следующим образом:
• описывать любое количество начислений, учитываемых, например, "как годовая премия";
• формировать и передавать в контролирующие органы отчетность в электронном виде;
• при подготовке сведений проверять данные о стаже на соответствие требованиям ПФР.

В данной программе:
• Реализован управленческий учет заработной платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов;
• Мощная подсистема кадровой аналитической отчетности включает разнообразные отчеты;
• Расширен состав включенных регламентированных отчетов;
• Реализованы все унифицированные формы по учету труда;
• Предоставляется удобная возможность регистрации переданных на взыскание в инспекции сумм налога.

В настоящее время организация находится на сопровождении ИТС. При возникновении вопросов проводятся консультации.