«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» - рейс в международную туристическую компанию

"Туристическое агентство "Интаер"
Москва, Январь 2006

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

Туристическое агентство “Интаер” собрало команду профессионалов, где каждый из менеджеров – эксперт по своему направлению. В связи с постоянным расширением компании, расширяется и штат сотрудников, поэтому потребность в автоматизации была продиктована необходимостью дальнейшего повышения конкурентоспособности на бурно развивающимся рынке туристических услуг.
Выполнено внедрение программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0», что позволило реализовать:
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- расчет заработной платы персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

На базовом обучении были рассмотрены темы и проведены работы по:
Заполнению производственного календаря
Порядок формирование штатного расписания
Заполнению документа “Приказ о приеме на работу”
Начисление зарплаты, расчет ЕСН и формирование проводок по зарплате
Оформление документов по выплате зарплаты
Перенос данных из конфигурации “1C:Зарплата и Управление Персоналом 8.0” в конфигурацию “1С:Бухгалтерия 8.0”.