Автоматизация кадрового учета на базе программного продукта «1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом» в компании ЗАО "Эласт"

Партнер: 1С:Первый Бит, Санкт-Петербург – Центральный офис

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Обучение персонала
    • Оценка и аттестация персонала
    • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
    • Подбор кадров
    • Применение различных мотивационных схем
    • Расчет зарплаты
    • Регламентированная отчетность
    • Учет рабочего времени

Описание

В компании ЗАО "Эласт" был установлен программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

ООО «Эласт-Технологии» — современное предприятие, поставляющее автоаксессуары (Форд Мотор Компании, Автофрамос, Северсталь Авто), продукцию для вагоностроения, сельского хозяйства, строительного комплекса и дорожного строительства.
ООО «Эласт-Технологии» не останавливается на достигнутом, постоянно решая задачи по расширению ассортимента выпускаемой резинотехнической продукции, улучшению качества, модернизации производства и внедрению новых технологий.
ООО «Эласт-Технологии» предлагает своим клиентам полный производственный цикл: от разработки резинотехнической продукции до освоения и постановки на производство.

Данная программа используется для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Конфигурация позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций - юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.
В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.


Сотрудниками "1С:Бухучет и Торговля (БИТ)" проведена демонстрация возможностей программного продукта, установка программного обеспечения, а также первоначальное обучение персонала.
В настоящее время оформлена подписка на информационно-технологическое сопровождение программного продукта (ИТС).

Внедрение

ЗАО "Эласт"

Санкт-Петербург, Февраль 2011

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Среднее число подключений к базе: 1

Параметры

"1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом"