Автоматизация кадрового учета на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» в компании ООО "Смит энд Лайн"

Партнер: 1С:Первый Бит, Санкт-Петербург – Центральный офис

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Обучение персонала
    • Оценка и аттестация персонала
    • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
    • Подбор кадров
    • Применение различных мотивационных схем
    • Расчет зарплаты
    • Регламентированная отчетность
    • Учет рабочего времени

Описание

В компании ООО "Смит энд Лайн" был установлен программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

Компания "Смит энд Лайн" профессиональный поставщик материалов и оборудования "под ключ" на объекты реконструкции и строительства.
За время своей деятельности компания осуществила комплектацию многочисленных объектов капитального строительства в различных регионах России: комплектация объектов строительства и реконструкции на дочерних предприятиях ОАО "Газпром", ОАО "РЖД", ОАО "РИТЭК", Инвестиционный проект "Север" ОАО "АК "Транснефтепродукт" - строительство 1-й очереди экспортного нефтепродуктопровода "Кстово-Ярославль-Кириши-Приморск" и многие другие объекты. Осуществлена комплектация объектов энергетического комплекса – поставки материалов и оборудования на Гусиноозерскую ГРЭС, Костромскую ГРЭС, Печорскую ГРЭС, Харанорскую ГРЭС, Черепетскую ГРЭС, Южноуральскую ГРЭС.

Данная программа используется для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Конфигурация позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций - юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.
В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.


Сотрудниками "1С:Бухучет и Торговля (БИТ)" проведена демонстрация возможностей программного продукта, установка программного обеспечения.
В настоящее время оформлена подписка на информационно-технологическое сопровождение программного продукта (ИТС).

Внедрение

ООО "Смит энд Лайн"

Санкт-Петербург, Февраль 2011

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Среднее число подключений к базе: 1

Параметры

"1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом"

Отзыв клиента


заместителю генерального директора
ООО "БИТ Интеллектуальные Технологии" Немцову А.В.
от ООО "Смит энд Лайн"




ОТЗЫВ

"Сфера деятельности нашей организации – Оптовая торговля оборудованием, приборами, комплектующими
С целью повышения эффективности нашей деятельности мы решили автоматизировать кадровый учет с помощью нового программного продукта - «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Автоматизацию кадрового учета мы доверили компании «1С:Бухучет и Торговля». Специалисты провели нам демонстрацию возможности новой программы, установили ее на рабочих местах, провели обучение пользователей.
В настоящее время мы активно используем механизмы кадрового учета, начисления и выплаты заработной платы, планирования потребностей в персонале и др. Количество автоматизированных рабочих мест: 1
Планируем в дальнейшем сотрудничать с компанией «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) по вопросам сопровождения данной программы и приобретения новых.
."






Дата: "_____" ____________________ 20_____ г.

_____________________ / ____________________ /
должность: _____________________________

М.П.







№ документа 17/002974 от 28.01.2011 15:39:23