ООО Торговый Дом "ОКС"
Кемерово, Сентябрь 2010
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Описание
Специалистами нашей компании было проведено внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в организации ООО Торговый Дом "ОКС". ООО Торговый Дом "ОКС" занимается торговлей ПГС, пиломатериалами и т.д.
Основные цели поставленные заказчиком:
-начисление и выплата заработной платы;
-исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда и отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
-интеграция с бухгалтерской программой.
Основные задачи решенные с помощью "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8":
-Расчет заработной платы сотрудников;
-сдача регламентированной отчетности в фонды.
Основными достоинствами "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" для данного клиента является актуальность программы законодательству РФ, гибкость настройки расчетов заработной платы, а так же средства интеграции, заложенные в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", которые позволяют с легкостью наладить стабильный обмен данными с "1С: Бухгалтерия 8".
Обучение сотрудника занимающегося расчетом зарплаты было проведено "на горячую", в режиме ввода данных. На текущий момент вопросов по работе с программой практически не возникает, обновления конфигурации выполняется сотрудником в режиме "предприятия", что очень радует руководство компании и самого расчетчика.
