Автоматизация расчета заработной платы и реализации кадровой политики с помощью программного продукта "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в ООО "Виктория"

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Обучение персонала
    • Оценка и аттестация персонала
    • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
    • Подбор кадров
    • Применение различных мотивационных схем
    • Расчет зарплаты
    • Регламентированная отчетность
    • Учет рабочего времени

Описание

Для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в ООО "Виктория" было решено приобрести ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Прикладное решение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматизирует решение следующих задач:
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- учет кадров и анализа кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- планирование потребностей в персонале;
- обеспечение бизнеса кадрами;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.
Специалист компании "СОФТЕКА" установил программный продукт "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" и произвёл первичное обучение пользователей.

Внедрение

ООО "Виктория"

Общая численность компании: 25

Санкт-Петербург, Декабрь 2010

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 1

Параметры

файловый