Внедрение типовой конфигурации программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании "Вкус жизни"

"Вкус жизни"
Московская обл, г Реутов, Март 2007

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

С целью создания единой кадровой системы внедрена типовая конфигурация программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании "Вкус жизни". Работы по вводу системы в эксплуатацию проводили специалисты компании "1С:Бухучет и Торговля" (БиТ): произведена установка программного продукта и проведены консультации по работе в ПП. Типовая конфигурация по своим функциональным возможностям удовлетворяет потребностям компании, доработок не потребовалось.
Основные возможности программы:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.