Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы ООО «Ремонтно-строительная группа» на базе программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
ООО «Ремонтно-строительная группа»
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
Описание
Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в ООО «Ремонтно-строительная группа» была выполнена на базе программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Прикладное решение «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» позволило автоматизировать следующие задачи стоящие перед предприятием:
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с ФОТ;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- планирование потребностей в персонале;
- управление компетенциями, обучением, аттестациям работников;
- эффективное планирование занятости персонала;
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» – это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Она успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.
Специалисты нашей компании произвели настройку учетной политики, провели обучение порядку заполнения справочников и документов, подготовке регламентированной отчетности, настроили обмен с ПП «1С:Подрядчик строительства 4.0. Управление финансами». Своевременно предоставляется информационно-технологическое сопровождение системы и оказываются консультационные услуги.
Автоматизировано 6 рабочих мест.
Отзыв клиента
В целях автоматизации работы сотрудников кадровой службы и расчетчиков заработной платы руководство нашего предприятия приняло решение о приобретении современного программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», который отличается наличием дополнительных функциональных возможностей и доступной стоимостью.
Конфигурация «1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволила автоматизировать следующие бизнес-процессы:
- расчет заработной платы основных работников и совместителей;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение в бухгалтерском и налоговом учете начисленной зарплаты и налогов;
- управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование;
- учет кадров и анализа кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- планирование потребностей в персонале;
- обеспечение бизнеса кадрами;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.
Для внедрения ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» нами были привлечены специалисты компании «Альянс Софт Консалтинг», имеющие положительный многолетний опыт в комплексной автоматизации.
Специалисты компании произвели настройку учетной политики, провели обучение порядку заполнения справочников и документов, подготовке регламентированной отчетности, настроили обмен с ПП «1С:Предприятие 8. Подрядчик строительства 4.0. Управление финансами». Кроме того, компания «Альянс Софт Консалтинг» своевременно и качественно осуществляет информационно-технологическое сопровождение системы и оказывает необходимые нам консультационные услуги.
В ходе нашего сотрудничества сотрудники компании «Альянс Софт Консалтинг» зарекомендовали себя как грамотные, квалифицированные специалисты в области IT-технологий. Работы были выполнены качественно и в срок. Мы довольны обслуживанием и уровнем сервиса.
Автоматизировано 6 рабочих мест.
Директор Фрич Г.Д.
08.12.2010г.
Отзыв клиента
