МУП УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ жилищно-коммунального хозяйства
Московская обл, Ленинский р-н, г Видное, Декабрь 2005
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 12
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 6
Описание
Для управления кадрами в центральном офисе используется типовая конфигурация "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0", которая позволяет:
• планировать потребности в персонале;
• решать задачи обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• управлять компетенциями и аттестация работников;
• управлять финансовой мотивацией персонала;
• эффективно планировать занятости персонала;
• вести учет кадров и анализ кадрового состава;
• вести расчет заработной платы персонала;
• исчислять регламентированные законодательством налоги и взносы с фонда оплаты труда;
• отражать начисленную зарплату и налоги в затратах предприятия.
Проведено обучение сотрудников бухгалтерии работе в программе
