Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

МУП УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ жилищно-коммунального хозяйства

Московская обл, Ленинский р-н, г Видное, Декабрь 2005
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
12
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 6

Описание

Для управления кадрами в центральном офисе используется типовая конфигурация "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0", которая позволяет:
• планировать потребности в персонале;
• решать задачи обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• управлять компетенциями и аттестация работников;
• управлять финансовой мотивацией персонала;
• эффективно планировать занятости персонала;
• вести учет кадров и анализ кадрового состава;
• вести расчет заработной платы персонала;
• исчислять регламентированные законодательством налоги и взносы с фонда оплаты труда;
• отражать начисленную зарплату и налоги в затратах предприятия.
Проведено обучение сотрудников бухгалтерии работе в программе