Автоматизация кадрового учета на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» в компании ООО "ДИЗЕЛЬЗИПСЕРВИС"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Описание

В компании ООО "ДИЗЕЛЬЗИПСЕРВИС" был установлен программный продукт "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом".

Компания «Дизельзипсервис» надёжный поставщик дизельных установок и запчастей для различных отраслей промышленности, машиностроения и энергетики, судоходства и железных дорог.
Компания предлагает двигатели, от таких известных производителей, как ОАО «Звезда» и других гигантов отечественного машиностроения, а также осуществляет капитальный ремонт двигателя, обеспечиваем постгарантийные обязательства и поставку необходимых запасных частей для всех модификаций двигателей по умеренным ценам.

С помощью внедренного программного продукта было автоматизированно решение таких задач, как:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.

Сотрудниками "1С:Бухучет и Торговля (БИТ)" проведена демонстрация возможностей программного продукта, установка а также первоначальное обучение персонала.
В настоящее время программа поддерживается в рамках Информационно-Технологического Сопровождения (ИТС).