Автоматизация расчета заработной платы и реализации кадровой политики с помощью программного продукта "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в ООО "СМК"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Описание

ООО "СМК" она же ООО "Строительно-монтажная компания" работает на строительном рынке Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Основное направление деятельности - проектирование и строительство инфраструктуры для коттеджных поселков.

Для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в ООО "СМК" было решено приобрести ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Прикладное решение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматизирует решение следующих задач:
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- учет кадров и анализа кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- планирование потребностей в персонале;
- обеспечение бизнеса кадрами;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.
Специалист компании "СОФТЕКА" установил программный продукт "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" и произвёл первичное обучение пользователей.