Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ЗАО СП-8 «Промстрой»

Липецк, Январь 2011
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность

Описание

Внедрен ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» без существенных доработок, которая позволила автоматизировать кадровый и персонифицированный учет, а также учет заработной платы следующим образом:

• вести учет нескольких организаций в единой информационной базе, что позволяет формировать отчетность всех организаций «единым» потоком;
• описывать любое количество начислений, учитываемых, например, «как годовая премия»;
• формировать и передавать в контролирующие органы отчетность в электронном виде;
• при подготовке сведений проверять данные о стаже на соответствие требованиям ПФР.
В данной программе:
• Реализован управленческий учет заработной платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов;
• Мощная подсистема кадровой аналитической отчетности включает разнообразные отчеты;
• Расширен состав включенных регламентированных отчетов;
• Реализованы все унифицированные формы по учету труда;
• Предоставляется удобная возможность регистрации переданных на взыскание в инспекции сумм налога.
В настоящее время фирма находится на сопровождении. При возникновении вопросов, проводятся телефонные консультации.

Отзыв клиента

Директору
ООО «Компания Автоматизация»
Петрухину А.А.

ОТЗЫВ о внедрении программного продукта

Основной сферой деятельности ЗАО СП-8 «Промстрой» является строительство.
Для автоматизации учета организации нами была выбрана платформа «1С:Предприятие 8.2», а выбор фирмы ООО «Компания Автоматизация» как поставщика программных продуктов фирмы «1С» и услуг по их сопровождению был обусловлен, прежде всего, опытом внедрения аналогичных решений в г. Липецке и Липецкой области.
В результате внедрения в ЗАО СП-8 «Промстрой» были автоматизированы следующие задачи:
• Расчет заработной платы;
• Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• Учет кадров и анализ кадрового состава;
• Трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
• Планирование потребностей в персонале.
Выражаем благодарность специалистам ООО «Компания Автоматизация» за квалифицированную помощь в установке и настройке программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8», редакция 2.5.

Отзыв клиента