Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании "Полисервис"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Расчет зарплаты

Описание

С целью автоматизации кадрового учета и расчета зарплаты в компании "Полисервис", которая занимаемся изготовлением рекламно-полиграфической и сувенирной продукции, установлена конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8".

Поскольку функциональности типовой конфигурации оказалось достаточно, внедрение произведено без существенных изменений.

Проведено обучение пользователей эффективному использованию широких функциональных возможностей системы.

По мере необходимости оказывается методическая поддержка по работе с системой.

Отзыв клиента

Сфера деятельности нашей компании: полиграфические предприятия, издательства.
Программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» был внедрен у нас с целью реализации кадровой политики предприятия, планирования потребностей в персонале, решения задач обеспечения бизнес кадрами, управления компетенциями, обучением, аттестациями работников, управления финансовой мотивацией персонала, эффективного планирования занятости персонала, учета кадров и анализ кадрового состава, начисления и выплаты заработной платы, исчисления регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, отражения начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
В качестве поставщика услуг по внедрению программного продукта была выбрана компания «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) офис «Трейд Софт», имеющая серьезный опыт по автоматизации предприятий различных отраслей на базе программных продуктов семейства 1С:Предприятие.
Специалисты компании «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) офис «Трейд Софт» выполнили работы по установке программного продукта (ПП), обучили наших сотрудников работе в программе понятно и доступно, оказывают консультации и обновление продукта по мере необходимости.
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет;
- Расчет зарплаты;
- Регламентированная отчетность;
- Учет рабочего времени;
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий.
Количество автоматизированных мест: 5
Благодарим за сотрудничество! В результате внедрения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» улучшилась эффективность деятельности автоматизированных служб, сократилось время на выполнение операций. Программа сопровождается в рамках информационно-технологического сопровождения (ИТС).
Дата начала промышленной эксплуатации: 17.09.2009