Автоматизация кадрового учета на базе программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в компании ЗАО "Санкт-Петербургский Мировой Финансовый и Торговый Центр"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Описание

В компании ЗАО "Санкт-Петербургский Мировой Финансовый и Торговый Центр" "1С:Зарплата и Управление персоналом 8".

Компания выполняет функции заказчика-застройщика, генподрядчика, имеетт лицензии на проектирование, выполнение строительно-монтажных работ, специальных строительных работ, инжиниринговых услуг, жилищно-коммунальное обслуживание домов.

С помощью внедренного программного продукта были автоматизированны такие процессы, как:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Конфигурация позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.
Сотрудниками "1С:Бухучет и Торговля (БИТ)" проведена демонстрация возможностей программного продукта, его установка.
В настоящее время оформлена подписка на информационно-технологическое сопровождение программного продукта (ИТС).