Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" у ЧЛ Солодовникова Дмитрия Александровича

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность

Описание

Автоматизация кадрового учёта и расчёта заработной платы у ЧЛ Солодовникова Дмитрия Александровича, занимающейся оказанием услуг, реализована с помощью программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Программа установлена без изменений, поскольку функциональности типовой конфигурации достаточно.

С помощью данного решения автоматизируются следующие направления управленческой и учетной деятельности:
• планирование потребностей в персонале;
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени.

Подсистема кадрового учета позволяет:
- хранить личные данные о работниках предприятия;
- служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
- регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
- учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

В настоящее время специалистами компании "1С:ВДГБ" осуществляется информационно-технологическое сопровождение. Организация ведет учет в типовой конфигурации программы.