Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" на предприятии ООО "Монетный тракторо-ремонтный завод"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Расчет зарплаты

Описание

Фирма ООО "Монетный тракторо-ремонтный завод" обратилась в компанию ООО "1-й Советник" за помощью в выборе программного обеспечения для автоматизации расчета заработной платы. ООО "Монетный тракторо-ремонтный завод" специализируется на ремонте тракторов и спец. техники, продаже лесозаготовительной техники.

Менеджеры компании ООО "1-й Советник" порекомендовали прикладное решение "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Выбранное решение автоматизирует следующие задачи:
• расчет заработной платы;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• учет кадров и анализа кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• планирование потребностей в персонале;
• обеспечение бизнеса кадрами;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.

Специалисты компании ООО "1-й Советник" осуществили поставку, установили программное обеспечение и загрузили классификаторы, провели первоначальную настройку конфигурации и обучение пользователей. Выбранная конфигурация полностью соответствует требованиям заказчика.
В настоящее время компания ООО "1-й Советник" оказывается консультационную поддержку.

Отзыв клиента

Руководство предприятия ООО "Монетный трактороремонтный завод" обратилось в компанию ООО «1-й Советник» за помощью в выборе программного обеспечения для автоматизации кадрового учета и управления персоналом. ООО "Монетный трактороремонтный завод" специализируется на ремонте тракторов и спец. техники, продаже лесозаготовительной техники.
Менеджеры компании ООО «1-й Советник» порекомендовали ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Выбранное решение автоматизирует следующие задачи:
• расчет заработной платы;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• учет кадров и анализа кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• планирование потребностей в персонале;
• обеспечение бизнеса кадрами;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.

В ходе внедрения программного продукта, специалистами данной компании, были выполнены следующие работы:
• Изучение наших требований, подбор оптимальной конфигурации ПП с учетом планируемого количества рабочих мест;
• Продажа выбранного программного обеспечения;
• Планирование работ по внедрению ПП;
• Доставка и установка приобретенных ПП на компьютеры предприятия;
• Первоначальная настройка программы.

Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и конфигурации, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий. Осуществляется консультирование по методическим и техническим вопросам работы с программным продуктом.
Датой начала промышленной эксплуатации программы «1С: Зарплата и управление персоналом 8» является 06.01.2011 года.
Программа установлена корректно, задачи, поставленные перед ней, решает в полной мере. Оборудовано четыре рабочих места, обеспечен надежный доступ к базе.
Замечаний по работе программы у компании ООО "Монетный трактороремонтный завод" к партнеру-франчайзи ООО «1-й Советник» нет.