Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в компании "СМП-Нефтегаз" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность

Описание

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы компании "СМП-Нефтегаз", занимающейся разработкой Сарапалинского и Нижне-Уратьминского нефтяных месторождений осуществлена на основе типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8".
В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- учет результатов производственной деятельности;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- планирование потребностей в персонале.
Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.

Сотрудниками казанского филиала "1С-Рарус" проведена удаленная демонстрация возможностей программы и консультация по выбору программного продукта.
В настоящее время осуществляется консультационная поддержка пользователей.