Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие
Москва, Февраль 2009
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
11
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 11

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Оценка и аттестация персонала
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность

Описание

Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы руководство компании, занимающейся оптовой продажей стеклотары, обратилось в компанию ООО «АДВАС».
Заказчиком было принято решение о внедрении системы кадрового учета и расчета заработной платы на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Данная программа является универсальной и разработана с учетом требований законодательства, а также позволяет выполнять все поставленные задачи, в том числе по:
• Кадровому учету организаций (штатное расписание, приемы, увольнения и прочее)
• Расчету заработной платы (больничные листы, отпуска, командировки и прочее)
• Формирование отчетности (ПФР, ФСС и прочее).
Квалифицированные специалисты компании ООО «АДВАС» установили и настроили программный продукт, помогли разобраться в правилах ведения учета, ознакомили с порядком работы в системе. Были описаны процедуры по началу работы, вводу данных, созданию и хранению архивных копий.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики.
В настоящее время осуществляется консультационная и методическая поддержка пользователя программы, программный продукт сопровождается по линии ИТС.