Автоматизация различных видов учета на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0"

Архитектурная мастерская Мамошина
Санкт-Петербург, Ноябрь 2005

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

Автоматизированы различные виды учета в архитектурной компании с помощью программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0". Данный ПП позволяет реализовывать работу компании по следующим направлениям:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет - отдельно для каждой организации.
Программный продукт в настоящее время поддерживается специалистами компании "Бухучет и Торговля СПб" в рамках Информационно-Технологического Обслуживания (ИТС).