Внедрение "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ОАО "Люберецкий завод Монтажавтоматика"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность

Описание

ОАО "Люберецкий завод Монтажавтоматика" самостоятельное юридическое лицо, которое входит в структуру НПО "Монтажавтоматика" и является головным промышленным предприятием в системе объединения, которое включает в свой состав 8 монтажных управлений и одно пусконаладочное и выполняет весь комплекс работ: проектирование, изготовление, монтаж, наладку и сервисное обслуживание средств автоматизации и связи, а также комплектацию объектов приборами, регулирующими устройствами, щитовой продукцией, кабелем и др. Основной задачей завода является поставка выпускаемой продукции на строящиеся и реконструируемые объекты народного хозяйства.

Для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятия ОАО "Люберецкий завод Монтажавтоматика", руководством компании было решено приобрести программный продукт "1С:Зарплата и Управление персоналом 8".
Прикладное решение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматизирует решение следующих задач:
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- учет кадров и анализа кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- планирование потребностей в персонале;
- обеспечение бизнеса кадрами;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.
Специалисты компании "САП" установили и настроили программный продукт "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" и помогли разобраться в программе.