Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" для автоматизации системы кадрового учета и расчета заработной платы ООО СК "Стиль-Т"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Описание

ООО СК "Стиль-Т" занимается строительством.
В организации работает 40 человек.

Заказчиком было принято решение о внедрении системы кадрового учета и расчета заработной платы на базе программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

Данная программа является универсальной и разработана с учетом требований законодательства, а также позволяет выполнять все поставленные задачи, в том числе по:
• Кадровому учету организаций (штатное расписание, приемы, увольнения и прочее)
• Расчету заработной платы (больничные листы, отпуска, командировки и прочее)
• Формирование отчетности (ЕСН, ПФР, ФСС и прочее).

Квалифицированный специалист ГК "ЛАД" установил и настроил программный продукт, помог разобраться в правилах ведения учета, ознакомил с порядком работы в системе. Были описаны процедуры по началу работы, вводу данных, созданию и хранению архивных копий.

Ведется информационная поддержка по линии ИТС.