Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ООО "ПартнерКонсалтГрупп"

Москва, Ноябрь 2010
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
2
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Оценка и аттестация персонала
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

Сотрудником группы компаний "Ортикон" было проведено внедрение программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в компании ООО "ПартнерКонсалтГрупп".
На выбор программы главным образом повлияли следующие возможности продукта:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
В процессе внедрения были выполнены следующие работы:
- установка на 2 рабочих места;
- настройка учётной политики и параметров учета.
Данный программный продукт предназначен для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Проведено успешное внедрение в кадровую службу и бухгалтерию, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.
Обучение пользователей не потребовалось. Внедрение произведено без доработок.
Планы по сотрудничеству: сопровождение программного продукта "1С:Зарплата и управление Персоналом 8".

Отзыв клиента

Группе компаний «Ортикон»
От ООО "ПартнерКонсалтГрупп"

Отзыв о внедрении программного продукта.
В связи с необходимостью автоматизированного ведения по расчету зарплаты и кадровому учету мы приняли решение о приобретении программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
На наш выбор программы главным образом повлияли следующие возможности продукта:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Отрасль нашей компании - финансовые вложения.

В поисках поставщика мы рассматривали несколько компаний - 1С:Франчайзи и остановили свой выбор на ГК "Ортикон", так как получили рекомендации от своих коллег.
На сегодняшний день хотелось бы выразить благодарность компании "Ортикон" и ее сотруднику Чернышеву Сергею за квалифицированную, добросовестную и ответственную работу.
В процессе сотрудничества с сотрудниками ГК « Ортикон» были проведены следующие
работы: ^
- подбор программного продукта для автоматизации деятельности нашей компании,
- демонстрация возможностей программы,
- установка программного обеспечения на 2 рабочих места,
- ознакомление с вариантами сопровождения,
- доступное изложение методики работы с программами,
- установка ключей защиты конфигурации.

После внедрения программы, мы получили готовый инструмент, который позволяет:
- рассчитывать заработную плату и управлять финансовой мотивацией персонала;
- исчислять регламентированную законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражать начисленную зарплату и налоги в затратах предприятия;
- учитывать кадры и анализировать кадровый состав;
- вести кадровое делопроизводство;

Отзыв клиента