Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" для автоматизации кадрового учета и процесса расчета заработной платы в ОАО "Керма"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Описание

Основное направление деятельности ОАО "Керма" - производство. Автоматизация кадрового учета и процесса расчета заработной платы компании произведена специалистами ООО "Апрель Софт" с помощью ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

В ходе внедрения были выполнены следующие работы:
1.Консультации по выбору программного продукта для оптимального решения задач клиента
2.Установка программного обеспечения на территории Заказчика;
3. Настройка учетной политики предприятия
4. Настройка параметров учета
5. Настроены права и интерфейсы пользователей системы;
6. Проведено первоначальное обучение работе в программе
режимы запуска системы;
создание и восстановление архивных копий;
как настроить интерфейс программы;
стартовый помощник;
основные понятия программы;
основные принципы работы системы;
как настроить параметры учета;
как установить учетную политику предприятия;
как внести общие сведения о фирме;
как заполнить константы;
как заполнить справочники и классификаторы;
как ввести начальные остатки
7.Тестирование системы на пригодность к эксплуатации.
8. Обеспечен ввод системы в эксплуатацию

В результате внедрения ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" были автоматизированы: кадровая политика предприятия, планирование потребностей в персонале, решение задач обеспечения бизнеса кадрами, процесс обучения, аттестации работников, управление финансовой мотивацией персонала, учет кадров и анализ кадрового состава, процесс начисления и выплаты заработной платы.
Сопровождение программного продукта осуществляется по линии консультаций и ИТС.