Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в МАДОУ Детский сад № 10 "Огонек" г. Бирска
МАДОУ Детский сад № 10 "Огонек" г. Бирска
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Описание
МАДОУ Детский сад № 10 "Огонек" г. Бирска, сфера деятельности - дошкольное образовательное учреждение. Для автоматизации расчета заработной платы используется ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", так как этот программный продукт фирмы “1С” подходит по функционалу под специфику учёта организации. Программа была установлена впервые специалистами фирмы "1С:Франчайзи Профи-центр". Так же были оказаны услуги: консультационные по различным аспектам учёта, советы по правильному использованию функционала программы, оказывается помощь в ведении кадрового учета, плюс параллельно расчет заработной платы. Был сделан перенос справочника сотрудников из программы "Эврика" в ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.2". Для специфики расчета зарплаты воспитателей были созданы специальные виды расчетов, на основе этих расчетов учитывается зарплата не ниже минимального размера оплаты труда, профессиональные надбавки и доплаты. Производилось обучение пользователей в работе с регламентированной отчетностью. Главный бухгалтер организации обучен основным моментам работы с программой, также он изучает программу с помощью дисков ИТС.
Отзыв клиента
ОТЗЫВ
МАДОУ Детский сад №10 «Огонек» г.Бирска с ноября 2009 года перешел из бюджетной сферы в автономное учреждение. Так как у нас раньше не было программы для ведения бухгалтерского и налогового учета, возникла потребность в приобретении этого продукта.
С помощью фирмы ООО «Профи-центр» были приобретены программы: «1С:Бухгалтерия автономного учреждения» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом». Были выбраны последние версии программ на платформе 8.2.
Зарплата рассчитывалась в программе «Эврика», что было не всегда удобно. Был сделан перенос справочника сотрудников в программы фирмы «1С». Работы были выполнены в срок, и обмен между системами произошел без разрыва во времени и максимально комфортно для пользователей. Была организована локальная сеть, чтобы пользователи могли комфортно работать с программами. Персонифицированный учет для Пенсионного фонда был сформирован в программе «1С:ЗиУП» и передан по каналам электронной связи. Для специфики расчета зарплаты воспитателей были созданы специальные виды расчетов, на основе этих расчетов учитывается зарплата не ниже минимального размера оплаты труда.
С помощью программы 1С:«Бухгалтерия автономного учреждения 8" был обеспечен учет целевых средств, предоставленных в форме субсидий автономным учреждениям на финансирование основной деятельности. Был организован обособленный учет доходов и расходов по деятельности, осуществляемой в рамках целевого финансирования, а также обособленный учет имущества, закрепленного за автономным учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему учредителем, и учет находящегося у автономного учреждения особо ценного движимого имущества. Для расчета родительской платы были использованы документы из программы «1С:Бухгалтерия автономного учреждения 8», с помощью «Ведомости по расчетам с родителями» формируется отчет по видам взаиморасчетов, что очень удобно для определения задолженностей или переплат по расчетам с родителями.
В результате внедрения новых программ был восстановлен учет за полугодие 2010 года. Регламентированная отчетность была сформирована в программах и вовремя сдана с помощью электронных каналов связи в программе «Такском-Спринтер».
Внедрение программ существенно позволило упростить внутренний документооборот и работу по обработке первичных документов. Все в комплексе позволило увеличить эффективность работы персонала и повысить уровень обслуживания производства.
Главный бухгалтер
Каледина Т.М. 30.08.2010 г.
Отзыв клиента
