Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в организации ООО "Псков ЭнергоРемонт Монтаж"
ООО "Псков ЭнергоРемонт Монтаж"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Описание
ООО «Псков ЭнергоРемонт Монтаж» было создано в результате реформирования энергоремонтного комплекса «Псковской ГРЭС» на базе существующих ремонтных подразделений.
ООО «Псков ЭнергоРемонт Монтаж» производит работы по монтажу, наладке, диагностике и ремонту тепломеханического, электротехнического оборудования, контрольно-измерительных приборов и автоматики на объектах энергетики, а также промышленного и гражданского назначения.
Организация имеет удаленное подразделение в г. Серов Свердловской области.
До июля 2009г. предприятие было автоматизировано на базе «1С:Предприятие 7.7». В июле 2009г. было решено перейти на «1С:Предприятие 8».
В связи с внедрением нового программного продукта на базе платформы «1С:предприятие 8» стало возможным решение следующих задач:
• планирование потребности в персонале и затрат на персонал;
• расчет заработной платы;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управление денежными расчетами с персоналом;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• обеспечение бизнеса кадрами;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.
В программе параллельно ведутся управленческий и регламентированный учет.
Специалистами компании «Инфоком» были осуществлены следующие мероприятия по внедрению продукта:
• предварительное обучение сотрудников ООО «Псков ЭнергоРемонт Монтаж» работе в программе «Зарплата и Управление Персоналом»;
• установка и первоначальная настройка ПО;
• перенос справочников и необходимых для работы данных из программы «1С:Зарплата и Кадры 7.7»;
• ввод начальных остатков по зарплате;
• настройка распределенной информационной базы для обмена данными с удаленным подразделением в г. Серов;
• произведены небольшие изменения в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» с учетом особенностей деятельности организации заказчика, в частности, созданы печатные формы документов (трудовой договор, договор ГПХ, приказ о приеме на работу, приказ о кадровом перемещении) и внешние формы для автоматизации оформления дополнительных соглашений к трудовому договору и к договору подряда (ГПХ).
В настоящий момент ООО «Инфоком» предоставляет услуги ООО «ПЭРМ» по сопровождению программных продуктов в рамках абонентского обслуживания и подписки ИТС, в том числе:
• консультирование по вопросам, возникающим в процессе эксплуатации программных продуктов фирмы «1С»;
• своевременное обновление до актуальных релизов;
• исправление ошибок, допущенных пользователями;
• услуги по системному администрированию и помощь в работе с другими программами , не связанными с «1С»;
• прочее.
Отзыв клиента
До июля 2009г. наше предприятие было автоматизировано на базе «1С: Предприятие 7.7». В июле 2009г. было решено перейти на «1С: Предприятие 8». За основу была выбрана типовая конфигурация «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8».
В связи с внедрением нового программного продукта стало возможным решение таких задач как:
• планирование потребности в персонале и затрат на персонал;
• расчет заработной платы;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управление денежными расчетами с персоналом;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• обеспечение бизнеса кадрами;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.
В программе параллельно ведутся управленческий и регламентированный учет.
Наша организация имеет удаленное подразделение в г. Серов Свердловской области. Для объединения информации между удаленными подразделениями был организован обмен распределенных баз данных. Внедренная система обеспечивает упорядочивание и синхронизацию совместной работы подразделений, обмен необходимыми документами между ними, согласование состава справочников, используемых в работе.
Сотрудниками фирмы «Инфоком» была осуществлена установка и настройка программы «1С: Зарплата и Управление персоналом 8», оказана помощь в введении начальных остатков и переносе справочников и необходимых для работы данных, произведены небольшие изменения в программе «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» с учетом особенностей деятельности нашей организации, в частности, созданы печатные формы документов (трудовой договор, договор ГПХ, приказ о приеме на работу, приказ о кадровом перемещении) и внешние формы для автоматизации оформления дополнительных соглашений к трудовому договору и к договору подряда (ГПХ).
Специалисты ООО «Инфоком» провели обучение наших сотрудников по программе, рекомендованной фирмой «1С». Это позволило ближе познакомиться с функционалом и возможностями нового программного продукта.
Наша организация находится на абонентском сопровождении ООО «Инфоком», а также является подписчиком ИТС. Поэтому мы всегда можем оперативно получать консультации специалистов по возникающим вопросам, услуги по системному администрированию и помощь в работе с другими программами, не связанными с «1С», а также своевременно получать обновления программ.
Отзыв клиента
