Автоматизация ОАО "Страховая компания "Согаз-Мед" с помощью "1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая "

Отзыв клиента

Рязанский филиал ОАО "Страховая компания "СОГАЗ- Мед"
Рязань, Июль 2010

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Описание

Компания "1С-Рарус Рязань" провела автоматизацию Рязанского филиала ОАО "Страховая компания "Согаз-Мед" с помощью "1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая "
Использованная в качестве основы для автоматизации типовая конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8" позволяет реализовать учет кадровой политики предприятия по следующим направлениям:

• расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
• планирование потребностей в персонале;
• формирование различной отчетности по имеющимся данным.


В ходе внедрения специалист компании «1С-Рарус» Рязань качественно и на высоком профессиональном уровне провел следующие работы:
• установка программного продукта;
• начальный инструктаж;

Отзыв клиента

ОТЗЫВ

"Мы обратились в рязанский филиал компании «1С-Рарус» за выполнением работ по автоматизации учета и управления на платформе «1С:Предприятие 8».

Решение об использовании программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия» было принято в связи с необходимостью автоматизации ведения учета по стандартам российского законодательства.

Наш выбор обусловлен тем, что данный программный продукт позволяет автоматизировать следующие участки управления и учета:
• расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
• планирование потребностей в персонале;
• формирование различной отчетности по имеющимся данным.


В ходе внедрения специалист компании «1С-Рарус» Рязань качественно и на высоком профессиональном уровне провели следующие работы:
• демонстрация программного продукта;
• установка программного продукта;
• начальный инструктаж;

Мы приступили к работе в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия». Работа программы нас устраивает, поскольку помогает решать текущие задачи."