Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ООО "Компьютер центр ДНС-Самара" (г. Самара), занимающемся в сфере торговли компьютерно

ООО "Компьютер центр ДНС-Самара"
Самара, Июль 2010

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность

Описание

В Самарской компании ООО Компьютер центр ДНС-Самара, занимающемся в сфере торговли компьютерной и аудио-видео техникой, была произведена автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета, управление финансовой мотивацией персонала, учет кадров и анализ кадрового состава на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

Причиной проведения автоматизации послужила необходимость ведения автоматизированного расчета заработной платы и кадрового учета, управление финансовой мотивацией персонала, исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.

Основные цели, стоявшие перед предприятием: качественно произвести автоматизацию расчета заработной платы и кадрового учета, управление финансовой мотивацией персонала, исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.

Программные продукты системы «1С:Предприятие 8» были выбраны по причине сочетания готовых решений для ведения автоматизации различных направлений учета, возможности быстро приступить к работе, отличного качества программных продуктов и приемлемой стоимости.

Сотрудниками нашей фирмы в рамках поставки "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" были произведены:
- установка программы;
- инструктаж пользователей;
- помощь в начальной настройке параметров конфигурации.

Автоматизированы следующие участки:
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- планирование потребностей в персонале;
- управление финансовой мотивацией работников;
- расчет заработной платы персонала;
- управление денежными расчетами с персоналом;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.

В результате внедрения системы автоматизации на предприятии ведется расчет заработной платы и кадровый учет, управление финансовой мотивацией персонала, сдача регламентированной отчетности с фонда оплаты труда.