Автоматизация расчета заработной платы и реализации кадровой политики в ОАО "Коммунальные системы Гатчинского района" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

ОАО "Коммунальные системы Гатчинского района"
Санкт-Петербург, Декабрь 2009

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

Деятельность: предоставление коммунальных услуг (отопление, горячее водоснабжение, водоотведение) физическим и юридическим лицам.
Для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в ОАО "Коммунальные системы Гатчинского района" было решено приобрести ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматизирует решение следующих задач:
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- учет кадров и анализа кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- планирование потребностей в персонале;
- обеспечение бизнеса кадрами;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.