Типовое решение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" для торговой компании

Партнер: 1С:Первый Бит, Москва – Центральный офис

Отзыв клиента

"ТОЛЕОН"
Москва, Июль 2010

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 5

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 5

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

Автоматизирован расчет зарплаты и кадровый учет компании "ТОЛЕОН" на базе программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Основные возможности программы:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Специалистами ВЦ "Бухучет и Торговля" (БиТ) проведены установка "1С:Предприятие 8"; настройка; перенос базы данных; даны консультации; ведется обслуживание по ИТС.

Отзыв клиента

Генеральному Директору
ООО «БИТ Автоматизация Бизнеса» Русакову С.А.
От ООО "ТОЛЕОН"

ОТЗЫВ

Сфера деятельности: Торговля >> Строительные и отделочные материалы.
По результатам проведенной презентации мы сочли целесообразным приобрести программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» с целью автоматизации бухгалтерского и налогового учета нашего предприятия.
Сотрудниками компании "1С:Бухучет и торговля" (БИТ) проведены установка "1С:Предприятие 8"; настройка; перенос базы данных; даны консультации, ведется обслуживание по ИТС.
Были автоматизированы следующие участки: кадровый учет; расчет зарплаты; регламентированная отчетность; подбор кадров; анализ кадрового состава; учет рабочего времени; применение различных мотивационных схем; оценка и аттестация персонала; обучение персонала; оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность; управление обучением и повышением квалификации; планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий.
Количество автоматизированных рабочих мест: 5.
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ).
В дальнейшем мы намерены продолжать плодотворное и взаимовыгодное сотрудничество с компанией «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ).

Дата начала промышленной эксплуатации: 14.07.2010г.