Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" для автоматизации кадрового учета в ОАО "Нижегородская теплоснабжающая компания"
ОАО "Нижегородская теплоснабжающая компания"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Описание
Основное направление деятельности ОАО "Нижегородская теплоснабжающая компания" - теплоснабжение. Автоматизация кадрового учета и процесса расчета заработной платы компании произведена специалистами ООО "Апрель Софт" с помощью программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
В результате внедрения ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" были автоматизированы: кадровая политика предприятия, планирование потребностей в персонале, решение задач обеспечения бизнеса кадрами, процесс обучения, аттестации работников, управление финансовой мотивацией персонала, учет кадров и анализ кадрового состава, процесс начисления и выплаты заработной платы.
Сопровождение программного продукта осуществляется по линии консультаций и ИТС.
Отзыв клиента
Наша компания ОАО "Нижегородская теплоснабжающая компания" на рынке с 2009 года. Основное направление деятельности нашей компании- производство и передача тепла.
В связи с развитием рынка назрела необходимость перехода к новым информационным системам, отвечающим современным требованиям, повышающим эффективность управления бизнес процессами.
Основными критериями при выборе сопровождающей компании были:
-оптимальное соотношение цены и качества услуг;
-количество специалистов, сертифицированных фирмой «1С»;
-рекомендации от других клиентов и опыт компании.
В результате была выбрана компания «Апрель Софт». Специалисты компании предоставили квалифицированную консультацию по выбору программного продукта. Наш выбор был сделан в пользу приобретения ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», так как мы убедились, что ее возможности решат большинство наших задач.
В результате внедрения ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» были автоматизированы: кадровая политика предприятия, планирование потребностей в персонале, решение задач обеспечения бизнеса кадрами, процесс обучения, аттестации работников, управление финансовой мотивацией персонала, учет кадров и анализ кадрового состава, процесс начисления и выплаты заработной платы. Количество автоматизированных рабочих мест 9.
Специалисты компании «Апрель Софт» произвели установку и доработку программного продукта.
За все время нашего сотрудничества мы ни разу не пожалели о своем выборе. Специалисты компании «Апрель Софт» на высоком уровне проводят обслуживание программы и консультирование наших пользователей.
Наше сотрудничество планируем продолжать!