Внедрение ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ООО "Новые сети"

Отзыв клиента

ООО "Новые сети"
Москва, Июнь 2010

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

Автоматизация кадрового учёта и расчёта заработной платы в некоммерческом партнерстве ООО "Новые сети", занимающемся оказанием услуг, реализована с помощью ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Программа установлена без изменений, поскольку функциональности типовой конфигурации достаточно.
С помощью данного решения автоматизируются следующие направления управленческой и учетной деятельности:
-планирование потребностей в персонале;
-решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
-управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
-управление финансовой мотивацией персонала;
-эффективное планирование занятости персонала;
-учет кадров и анализ кадрового состава;
-начисление и выплата заработной платы;
-исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
-отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени. Подсистема кадрового учета позволяет:
- хранить личные данные о работниках предприятия;
- служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
- регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
- учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

В настоящее время специалистами компании «1С:ВДГБ» осуществляется информационно-технологическое сопровождение. Организация ведет учет в типовой конфигурации программы.

Отзыв клиента

ООО "ВДГБ" от ООО "Новые сети"

ОТЗЫВ


Наша компания ООО "Новые сети" выражает благодарность коллективу компании "1С: ВДГБ" за успешное внедрение программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Специалистами "1С: ВДГБ" была оказана помощь в выборе оптимального решения с учетом всех особенностей ведения бухгалтерского и налогового учета в нашей организации.

В результате автоматизации выросли качественные и скоростные показатели документооборота, повысилась прозрачность учета, получен качественный аналитический инструмент.

В эксплуатацию запущено 2 рабочих места.

Широкая функциональность установленной программы охватила следующие контуры бухгалтерского и налогового учета:

-расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
-исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов фонда оплаты труда;
-отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
-учет кадров и анализ кадрового состава;
-трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
-планирование потребностей в персонале.

Доставка и установка программного продукта были выполнены своевременно.
Оказана первоначальная консультация по вопросам работы с программой.
Руководство и бухгалтерия нашей компании дают положительную оценку профессиональным действиям сотрудников «1С: ВДГБ».