ООО "Хеллманн Восточная Европа"
Москва, Май 2010
Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 20
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 20
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Описание
Было произведено внедрение программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в Компании ООО "Хеллманн Восточная Европа", которая специализируется на оказании логистических услуг.
Причина выполнения проекта:
неудовлетворительная работа программного обеспечения, используемого в Компании до начала проекта, а так же необходимость перехода на более современную платформу "1С:Предприятие 8".
Цель проекта:
Удовлетворяющая требованиям Компании автоматизация расчета заработной платы и управления персоналом на базе платформы "1С:Предприятие 8".
Работы, выполненные интегратором:
1. Проведен аудит расчета заработной платы и управления персоналом в Компании ООО "Хеллманн Восточная Европа".
2. Оптимизированы бизнес процессы Компании.
3. Осуществлено внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
4. Доработан механизм обмена данными между ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" и "1С:Бухгалтерия 8".
5. Проведено обучение пользователей по работе в ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
Результат проекта:
Осуществлена удовлетворяющая требованиям Компании ООО "Хеллманн Восточная Европа" автоматизация расчета заработной платы и управления персоналом на базе платформы "1С:Предприятие 8". При этом ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" предоставляет:
1. Руководству предприятия и управленцам, отвечающим за развитие бизнеса, — широкие возможности анализа, планирования и гибкого управления ресурсами компании для повышения ее конкурентоспособности;
2. Руководителям подразделений, менеджерам и сотрудникам, непосредственно занимающимся производственной, сбытовой, снабженческой и иной деятельностью по обеспечению процесса производства, — инструменты, позволяющие повысить эффективность ежедневной работы по своим направлениям;
3. Работникам учетных служб предприятия — средства для автоматизированного ведения учета в полном соответствии с требованиями законодательства и корпоративными стандартами предприятия.
Постпроектное сопровождение:
В настоящее время осуществляется поддержка функционирования системы и консультирование пользователей по работе с системой.
