Автоматизация расчета заработной платы в ООО "Энергосервис Групп" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

Компания ООО "Энергосервис Групп" занимается строительно-монтажными работами.
В целях автоматизации ведения расчета заработной платы и кадрового учета компании, была выбрана типовая конфигурация "Зарплата и управление персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8".
Программный продукт позволяет автоматизировать следующие направления:
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• планирование потребностей в персонале;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет индивидуальных графиков работы (скользящий график, неполный рабочий день, ночные смены и тд.)
• начисление и выплата заработной платы (автоматизация расчета больничных, отпускных и тд.)
• возможность ведения расчета заработной платы и кадрового учета, нескольких организаций в единой информационной базе, независимо от системы налогообложения;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Специалистами ГК "ГЭНДАЛЬФ" была проведена демонстрация возможностей программного продукта и изложен краткий курс по работе с базами.
Работа с клиентом ведется в режиме обслуживания по ИТС.

Отзыв клиента

Отзыв о внедрении «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»

Наша компания ООО «Энергосервис Групп» занимается строительно-монтажными работами.
Для автоматизации расчета заработной платы, нами была выбрана разработка фирмы «1С» - программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». В процессе внедрения, специалистами ГК «Гэндальф» были продемонстрированы возможности программного продукта, и оказаны консультации по разным аспектам учета. В настоящий период программа обслуживается в режиме подписки на ИТС.
Внедрение программы позволило автоматизировать следующие направления управленческой и учетной деятельности:
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• планирование потребностей в персонале;
• начисление и выплата заработной платы (автоматизация расчета больничных, отпускных и тд.)
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Мы надеемся и в дальнейшем на плодотворное сотрудничество с ГК "Гэндальф".