Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета ООО Концерн "Уралэнерго" на базе программного продукта "1С:Зарплата и Управление персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Описание

В качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации расчета заработной платы, руководством компании ООО Концерн "Уралэнерго" был приобретен программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», позволивший решить следующие задачи:
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- учет кадров и анализа кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- планирование потребностей в персонале;
- обеспечение бизнеса кадрами;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.

Специалисты компании «Альянс Софт Консалтинг» провели предпродажную демонстрацию возможностей программного продукта, установку конфигурации, настройку учетной политики, обучение порядку заполнения справочников и формированию документов, подготовке регламентированной отчетности, оказали консультации по работе с программным продуктом. На текущий момент предоставляется информационно-технологическое сопровождение системы.

Отзыв клиента

Отзыв ООО Концерн «УРАЛЭНЕРГО» о внедрении программного продукта
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»

В качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации расчета заработной платы, руководство нашей компании приобрело программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», позволивший решить следующие задачи:
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- учет кадров и анализа кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- планирование потребностей в персонале;
- обеспечение бизнеса кадрами;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.
Для внедрения ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» была приглашена компания «Альянс Софт Консалтинг». Специалисты компании «Альянс Софт Консалтинг» произвели установку конфигурации, настройку учетной политики, обучение порядку заполнения справочников, подготовке регламентированной отчетности. Специалисты своевременно предоставляют информационно-технологическое сопровождение системы и оказывают консультационные услуги.
В ходе нашего сотрудничества сотрудники компании «Альянс Софт Консалтинг» зарекомендовали себя как грамотные, квалифицированные специалисты в области IT-технологий. Работы были выполнены качественно и в срок. Мы довольны обслуживанием и уровнем сервиса.



Харитонов Евгений Михайлович, Директор

23.06.2010г.