Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ЗАО «Научно-производственное горное бюро «РИКО»

Отзыв клиента

ЗАО «Научно-производственное горное бюро «РИКО»
Москва, Июнь 2010

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 3

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность

Описание

Сфера деятельности ЗАО «Научно-производственное горное бюро «РИКО»:
- Производством насосов для перекачки жидкостей и подъемников жидкостей;
- Производством воздушных и вакуумных насосов;
- Изготовлением воздушных и газовых компрессоров;
- Производством добывающих машин и оборудования.

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы ЗАО «Научно-производственное горное бюро «РИКО» осуществлена на основе типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ «1С:Предприятие 8».

В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
• расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
• учет результатов производственной деятельности;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
• планирование потребностей в персонале.

Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8" позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.

Сотрудниками ВЦ «1С-Рарус» выполнены следующие работы по внедрению системы учета:
- Проведена демонстрация возможностей программы,
- Выполнена установка программного обеспечения,
- Выполнен перенос остатков из предыдущей системы учета;
- Проведено обучение пользователей ведению учета в конфигурации,
- Оказана помощь при подготовке сведений для ПФР с помощью конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8".

В настоящее время осуществляется консультационная поддержка пользователей.

Отзыв клиента

Директору ВЦ «1С-Рарус»
Казачкову Д.И.
ЗАО «Научно-производственное
горное бюро «РИКО»
Ф.И.О. Лукьянец Елены Валерьевны

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО

Сфера деятельности ЗАО «Научно-производственное горное бюро «РИКО»:

* Производством насосов для перекачки жидкостей и подъемников жидкостей
* Производством воздушных и вакуумных насосов
* Изготовлением воздушных и газовых компрессоров
* Производством добывающих машин и оборудования.

С целью повышения эффективности работы руководство ЗАО «Научно-производственное горное бюро «РИКО» решило автоматизировать кадровый учет и расчет заработной платы с помощью программного продукта «С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

В качестве партнера по внедрению прикладного решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» была приглашена компания ВЦ «1С-Рарус», обладающая многолетним опытом выполнения крупных корпоративных проектов и хорошо зарекомендовавшая себя в области разработки решений на платформе «1С:Предприятие 8».

С помощью типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом» автоматизированы бизнес-процессы:

* расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
* исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
* отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
* учет кадров и анализ кадрового состава;
* трудовые отношения, кадровое делопроизводство.

Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики.

Хочется отметить отлично выполненную работу специалиста компании Кезиной Анастасии Владимировны, высокое качество обслуживания, внимательное отношение, аккуратность и оперативность решения возникающих вопросов.

Индивидуальный подход, понимание непростых задач позволяет судить о высоком профессиональном уровне Вашей компании.