Автоматизация расчета заработной платы в ООО СТК "Приоритет" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
ООО СТК "Приоритет"
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Учет рабочего времени
Описание
Компания ООО СТК "Приоритет" занимается услугами строительства.
В целях автоматизации ведения расчета заработной платы и кадрового учета компании, была выбрана типовая конфигурация "Зарплата и управление персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8".
Программный продукт позволяет автоматизировать следующие направления:
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• планирование потребностей в персонале;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет индивидуальных графиков работы (скользящий график, неполный рабочий день, ночные смены и тд.)
• начисление и выплата заработной платы (автоматизация расчета больничных, отпускных и тд.)
• возможность ведения расчета заработной платы и кадрового учета, нескольких организаций в единой информационной базе, независимо от системы налогообложения;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Специалистами ГК "ГЭНДАЛЬФ" была проведена демонстрация возможностей программного продукта и изложен краткий курс по работе с базами.
Работа с клиентом ведется в режиме обслуживания по ИТС.
Отзыв клиента
Отзыв о внедрении «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Наша компания ООО СТК «Приоритет» занимается услугами строительства.
Для автоматизации расчета заработной платы, нами была выбраны разработка фирмы «1С» - программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
В процессе внедрения, специалистами ГК «Гэндальф» были продемонстрированы возможности программного продукта и оказаны консультации по разным аспектам учета. Сейчас программа обслуживается в режиме подписки на ИТС.
Внедрение программы позволило автоматизировать следующие направления управленческой и учетной деятельности:
• Учет кадров и анализ кадрового состава;
• Начисление и выплата заработной платы;
• Учет индивидуальных графиков работы ;
• Начисление и выплата заработной платы (автоматизация расчета больничных, отпускных и тд.);
• Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• Отражение начисленной заработной платы и налогов в затратах предприятия.
Мы и в будущем планируем, плодотворно сотрудничать с ГК «Гэндальф».