Автоматизация бухгалтерского, налогового и кадрового учета и расчета заработной платы на базе ПП «1С:Упрощенка 8» и "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Бухгалтерский учет
• Налоговый учет
• Расчет зарплаты

Описание

Для автоматизации бухгалтерского и налогового учета завода безалкогольных напитков была использована конфигурация "1С:Упрощенка 8", в качестве универсального решения для организаций и индивидуальных предпринимателей, переведенным на упрощенную систему налогообложения в соответствии с главой 26.2 Налогового кодекса РФ.
Программа "1С:Упрощенка 8" позволила автоматизировать бухгалтерский и налоговый учет и подготовку регламентированной отчетности на небольшом предприятии. С программой работает один бухгалтер.
Благодаря тому, что "1С:Упрощенка 8" является специализированной поставкой программы "1С:Бухгалтерия 8", в "1С:Упрощенке 8" сохранены все возможности "1С:Бухгалтерии 8" – достаточно изменить специальную настройку и можно вести полноценный учет для организаций, применяющих общий режим налогообложения и уплачивающих налог на прибыль.
Автоматизация налогового учета в "1С:Упрощенке 8" осуществляется через формирование программой записей "Книги учета доходов и расходов" при регистрации первичных документов и выполнении регламентных операций.
Пользовательский интерфейс программы "1С:Упрощенка 8" проще, чем у традиционной "1С:Бухгалтерии 8", что облегчает освоение новой системы.
Автоматизация кадрового учета произведена с использованием программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Основная цель, поставленная организацией при автоматизации учета, включала в себя сокращение трудозатрат на ведение учета путем сокращения ручных вычислений и расчетов, а так же функционирование системы учета, обеспечивающей руководству оперативную отчетность в требуемых аналитических разрезах. Указанные цели были достигнуты с использованием программного обеспечения системы «1С:Предприятие». Кроме этого к достоинствам программного комплекса можно отнести простоту внедрения, использования и освоения, а так же развитие функциональных возможностей по сравнению с аналогами предыдущих версий. Функциональные возможности использованного типового решения учитывают особенности учета на предприятии, дополнительные изменения в программные модули не вносились.
Использованная в качестве основы для автоматизации типовая конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8" позволяет реализовать учет кадровой политики предприятия по следующим направлениям:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями и аттестация работников;
- управление мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава.
Произведено обучение сотрудников бухгалтерии.

Отзыв клиента

В фирму "1С"
Москва, 123056, а/я 64
1c@1c.ru, www.1c.ru

Общество с ограниченной ответственностью "Завод безалкогольных напитков "Богородское"

В мае 2010 г. наша организация приобрела у компании "Внедренческий Центр "Домино Софт" программные продукты "1С:Упрощенка 8" (базовая версия), "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" Базовая версия.

Установка, внедрение и обучение работе с конфигурациями программных продуктов осуществляются при активном содействии специалистов компании "Внедренческий Центр "Домино Софт". Работу с программным продуктом осуществляет один пользователь.

В настоящий момент мы удовлетворены производительностью и функциональными возможностями конфигураций, входящих в комплект поставки программных продуктов, а так же оперативностью и качеством сопровождения.

Мы удовлетворены качеством работы партнера "ВЦ "Домино Софт" и не имеем к нему никаких претензий. Мы не возражаем против публикации и передачи информации данного отзыва непосредственно в фирму "1С".