Внедрение и последующее сопровождение "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ОАО Страховое общество "Якорь"

ОАО Страховое общество "Якорь"
Москва, Апрель 2010

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 50

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 50

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

Было произведено внедрение программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8", в Компании ОАО Страховое общество "Якорь", которая специализируется на страховой деятельности.

Причина выполнения проекта:
неудовлетворительная работа программного обеспечения, используемого в Компании до начала проекта.

Цель проекта:
удовлетворяющая требованиям Компании автоматизация расчета заработной платы и управления персоналом на базе платформы "1С:Предприятие 8".

Работы, выполненные интегратором:
1. Проведен аудит расчета заработной платы и управления персоналом в Компании ОАО Страховое общество "Якорь".
2. Проведено внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
3. Осуществлен перенос и выверка данных в ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" из старой автоматизированной системы.
4. Разработан механизм обмена данными между "1С:Зарплата и управление персоналом 8" и программным продуктом стороннего разработчика.
5. Проведено обучение пользователей по работе в ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8".

Результат проекта:
осуществлена удовлетворяющая требованиям Компании ОАО Страховое общество "Якорь" автоматизация расчета заработной платы и управления персоналом на базе платформы "1С:Предприятие 8". При этом ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" предоставляет:
1. Руководству предприятия и управленцам, отвечающим за развитие бизнеса, — широкие возможности анализа, планирования и гибкого управления ресурсами компании для повышения ее конкурентоспособности;
2. Руководителям подразделений, менеджерам и сотрудникам, непосредственно занимающимся производственной, сбытовой, снабженческой и иной деятельностью по обеспечению процесса производства, — инструменты, позволяющие повысить эффективность ежедневной работы по своим направлениям;
3. Работникам учетных служб предприятия — средства для автоматизированного ведения учета в полном соответствии с требованиями законодательства и корпоративными стандартами предприятия.

Постпроектное сопровождение:
В настоящее время осуществляется поддержка функционирования системы и консультирование пользователей по работе с системой.