Внедрение прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ЗАО "СТОП-КРАН"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты
• Учет рабочего времени

Описание

На базе прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматизирован кадровый учет и процесс начисления заработной платы в компании "СТОП-КРАН".
Работы по вводу системы в эксплуатацию осуществляли сотрудники компании ERP – prof.
В рамках проекта были автоматизированы следующие участки:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- планирование потребностей в персонале.
Специалисты фирмы – франчайзи ERP – prof оказали помощь в выборе программного обеспечения, произвели установку прикладного решения, провели всестороннее обучение пользователя.
На текущий момент осуществляется сопровождение программного продукта.

Отзыв клиента

Сфера деятельности ЗАО "СТОП-КРАН" – общественное питание.
Автоматизация кадрового учёта и процесса расчёта заработной платы нашей организации реализована с помощью прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Внедрение программы осуществляли специалисты компании "ЕРП – проф", зарекомендовавшей себя как ответственного и надежного партнера.
Прикладное решение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в полной мере отвечает всем поставленным задачам, таким как расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала, исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия, учет кадров и анализ кадрового состава.
В ходе работ специалистами компании "ЕРП – проф" была произведена установка прикладного решения, проведено обучение пользователя.
Работы были выполнены в соответствии с заявленными сроками. Автоматизировано 1 рабочее место.
Внедренная система позволила автоматизировать следующие направления управленческой и учетной деятельности:
- планирование потребностей в персонале;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплату заработной платы.
Специалистов компании "ЕРП – проф" можно охарактеризовать как профессионалов в своей области и максимально заинтересованных в успешном результате людей. Кроме технических навыков – специалисты "ЕРП – проф" показали глубокие знания предметной области, чем обеспечили эффективную консультационную поддержку в ходе работ.
Выражаем благодарность специалистам компании "ЕРП – проф" за отличные знания программного продукта и высокую оперативность в оказании услуг, планируем продолжать взаимовыгодное сотрудничество.