Автоматизация МУЗ «Родильный дом» на базе ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»

Муниципальное учреждение здравоохранения «Родильный дом»
Московская обл, г Орехово-Зуево, Март 2010

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 3

Описание

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в МУЗ «Родильный дом» осуществлена на основе типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ «1С:Предприятие 8».

В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
• расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
• учет результатов производственной деятельности;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
• планирование потребностей в персонале.
Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ «1С:Предприятие 8» позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.

Сотрудниками ООО «Мастер учета» проведена установка программного обеспечения и обучение пользователя.
В настоящее время осуществляется консультационная поддержка пользователя.