Автоматизация компании на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Описание
Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в компании, занимающейся строительством, выполнена с помощью ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Основные возможности программного продукта:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Внедрение программного продукта компания ИТ-холдинг "1-й Архитектор бизнеса" провели без существенных изменений и провели консультации сотрудников компании по работе с программой.