Автоматизация расчета заработной платы в ОАО Ростовское Управление "Энергострой-М.Н." на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Отзыв клиента

ОАО Ростовское Управление "Энергострой-М.Н."
Ростов-на-Дону, Февраль 2010

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 3

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты

Описание

ОАО Ростовское Управление "Энергострой-М.Н." занимается производством строительных материалов.
В целях автоматизации ведения расчета заработной платы и кадрового учета компании, была выбрана типовая конфигурация "Зарплата и управление персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8".
Программный продукт позволяет автоматизировать следующие направления:
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• планирование потребностей в персонале;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет индивидуальных графиков работы (скользящий график, неполный рабочий день, ночные смены и тд.)
• начисление и выплата заработной платы (автоматизация расчета больничных, отпускных и тд.)
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Специалистами ГК "ГЭНДАЛЬФ" была проведена демонстрация возможностей программного продукта. В программе были проведены первоначальные настройки для возможности начисления заработной платы с учетом особенностей расчета, был изложен краткий курс по работе в программе.
Работа с клиентом ведется в режиме обслуживания по ИТС.

Отзыв клиента

Отзыв о внедрении «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

Наша компания занимается строительно-монтажными работами.
Для автоматизации расчета заработной платы, нами была выбраны разработка фирмы «1С» - программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
В процессе внедрения, специалистами ГК «Гэндальф» были продемонстрированы возможности программного продукта и оказаны консультации по разным аспектам учета.
Внедрение программы позволило автоматизировать следующие направления управленческой и учетной деятельности:
• Учет кадров и анализ кадрового состава;
• Начисление и выплата заработной платы;
• Начисление и выплата заработной платы (автоматизация расчета больничных, отпускных и тд.)
• Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• Отражение начисленной заработной платы и налогов в затратах предприятия.
Мы довольны внедрением «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» и надеемся на дальнейшее сотрудничество с Группой компанией «ГЭНДАЛЬФ».