Реализация кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом в ООО "Северо-Западная Финансовая Компания" с помощью ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

ООО "Северо-Западная Финансовая Компания"
Санкт-Петербург, Февраль 2010

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Описание

Для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом в ООО "Северо-Западная Финансовая Компания" был установлен ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Данная компания занимается различной финансовой деятельностью.
С помощью ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» возможно следующее:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Конфигурация позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций. В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.
Сотрудниками компании "1С:Бухучет и торговля" было проведено обучение пользователей по работе с программой.