Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» , занимающейся девелопментом, управлением, обслуживанием и продвижением объектов коммерче

ООО "Эспро-Менеджмент"
Москва, Апрель 2010

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 5

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты

Описание

Группа компаний «Эспро» существует на рынке коммерческой недвижимости более 12 лет. За это время Компания стала брендом в сфере складской недвижимости в России, что подтверждает наша хорошая репутация среди арендаторов, банков и инвесторов.
Основными направлениями деятельности являются девелопмент, управление, обслуживание и продвижение объектов коммерческой недвижимости. При этом мы специализируемся на реализации проектов складской недвижимости класса «А».

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы компании ООО "Эспро-Менеджмент" осуществлена на основе типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ «1С:Предприятие 8».

В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
• расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
• учет результатов производственной деятельности;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
• планирование потребностей в персонале.
Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8" позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.

Сотрудниками ВЦ «1С-Рарус» проведена демонстрация возможностей программы, выполнена установка программного обеспечения и проведено обучение пользователей. Проведено обновление типовой конфигурации, что позволяет вести учет в полном соответствии с действующим Законодательством. Выполнен перенос остатков из предыдущей системы учета.
В настоящее время осуществляется консультационная поддержка пользователей.