Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в компании "УльтраСтар"

ЗАО "ФРС "Ультра"
Санкт-Петербург, Ноябрь 2007

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 15

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 15

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты

Описание

Федеральная розничная сеть "Ультра" (сеть салонов "УльтраСтар") - один из лидеров рынка средств связи, а также компьютеров, ноутбуков и аксессуаров на Северо-Западе.
Перед системой автоматизации расчета заработной платы и регламентированного кадрового учета компании были поставлены сложные задачи, обусловленные:
- большим количеством сотрудников;
- наличием значительного числа юридических лиц в группе компаний;
- необходимостью интеграции системы автоматизации зарплаты и кадрового учета в существующую систему, в частности, сопряжение с веб-сервером компании.

Для внедрения приобретенного ранее программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8" была выбрана компания "УльтраСофт", ранее успешно решившая задачу консолидации данных бухгалтерского учета филиалов на основе программного продукта "1С:Предприятие 7.7" и программной компоненты "1С:Управление распределенными информационными базами".

В процессе внедрения:
- проведен цикл консультаций по использованию программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8";
- обеспечена возможность выплат сотрудникам на различные лицевые счета, реализован двусторонний обмен данными с банковскими системами (в частности, Сбербанком);
- добавлена функциональность по публикации расчетных листков сотрудников в личных разделах на веб-сервере компании.

В результате проведения работ все поставленные задачи были решены.