Автоматизация инвестиционной компании ООО ИК "Фора-Капитал" на базе программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

Отзыв клиента

ООО ИК "Фора-Капитал"
Москва, Март 2010

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 5

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 5

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты

Описание

Сотрудником группы компаний "Ортикон" Постниковым Сергеем произведено внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в инвестиционной компании ООО ИК "Фора-Капитал".
На выбор программы главным образом повлияли следующие возможности продукта:
- планирование потребностей в персонале;
-решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
В процессе внедрения были выполнены следующие работы:
- установка на 5 рабочих места;
- настройка учётной политики и параметров учета.
Данный программный продукт предназначен для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Проведено успешное внедрение в кадровую службу и бухгалтерию, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.
Обучение пользователей не потребовалось. Внедрение произведено без доработок.
Планы по сотрудничеству: Сопровождение программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

Отзыв клиента

Группе компаний «Ортикон» От ООО ИК "Фора-Капитал"
Отзыв о внедрении программного продукта.
Потребность в современной и надежной системе учета привела нас к установке программы «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» на 5 рабочих мест.
На наш выбор программы главным образом повлияли следующие возможности продукта:
- планирование потребностей в персонале;
-решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия. Отрасль нашей компании- инвестиционная деятельность
В поисках поставщика мы рассматривали несколько компаний - 1С: Франчайзи и остановили свой выбор на ГК "Ортикон".
На сегодняшний день хотелось бы выразить благодарность компании "Ортикон" и ее сотруднику Постникову Сергею за квалифицированную, добросовестную и ответственную работу.
В процессе сотрудничества с сотрудниками ГК « Ортикон» были проведены следующие работы:
- подбор программного продукта для автоматизации деятельности нашей компании,
- установка программного обеспечения,
- ознакомление с вариантами сопровождения,
- доступное изложение методики работы с программами.
После внедрения программы, мы получили готовый инструмент, который позволяет:
- рассчитывать заработную плату и управлять финансовой мотивацией персонала;
- исчислять регламентированную законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражать начисленную зарплату и налоги в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- планировать потребности в персонале.