Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в КРО № 4 ГУП "Ритуал"

КРО № 4 ГУП «Ритуал»
Москва, Февраль 2010

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Бухгалтерский учет
  • Налоговый учет
  • Оформление заказов покупателей
  • Расчет зарплаты
  • Расчет нормативной себестоимости заказов
  • Ценообразование, прайс-листы

Описание

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в КРО № 4 ГУП «Ритуал» выполнена с помощью программного продукта «1С:Зарплата и управления персоналом 8».

Ввод ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в эксплуатацию позволил отделу персонала и бухгалтерам предприятия реализовать кадровую политику по следующим направлениям:

1. планирование потребности в персонале;
2. обеспечение бизнеса кадрами;
3. эффективное планирование занятости персонала;
4. учет кадров и анализ кадрового состава;
5. трудовые отношения, кадровое делопроизводство.
Подсистема подбора кадров в программе обеспечит хранение личных данных о кандидатах, как о физических лицах, а также хранение резюме и результатов анкетирования. Программа обеспечивает ведение базы знаний по различным анкетам, что позволит оперативно проводить анкетирование кандидатов и сотрудников предприятия.
Подсистема кадрового учета позволяет:
• хранить личные данные о работниках предприятия;
• служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
• регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
• учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

Подсистема регламентированного кадрового учета обеспечила сотрудников отдела персонала предприятия средствами ведения штатного расписания; учета унифицированных форм по труду; персонифицированного учета в ПФР, а также воинского учета. Благодаря этим средствам отдел персонала может заниматься непосредственно аналитическими и управленческими функциями, использую в своей работе отчеты разной степени подробности для проведения анализа кадрового состава, причин текучести кадров и т.п. В данном релизе обновлены: список праздников, ставки единовременных пособий, ограничение для оплаты б/листов и размеры ММОТ.


Специалисты ООО «Софтрум» выполнили следующие работы по внедрению программного продукта:
• Проведена демонстрация возможностей программы;
• Выполнена установка программного обеспечения;
• Проведено начальное обучение пользователей принципам работы с системой учета;
• Оказаны консультационные услуги по работе в системе учета. Оказаны консультации по расчету заработной платы.
В настоящее время осуществляется консультационная поддержка пользователя по использованию программы, а так же обслуживание программы по договору сопровождения.